Qui sommes-nous

Cadir rend la chasse de têtes rapide, accessible et discrète — pour toutes les entreprises, sur tous les métiers.

Le recrutement de qualité a longtemps été réservé à ceux qui pouvaient s'offrir un cabinet : long, cher, opaque. Nous avons construit Cadir pour changer ça. En confiant la recherche à l'IA et la décision à l'humain, nous offrons la rigueur d'un cabinet de chasse sans son délai ni son prix — quel que soit le poste, quel que soit le secteur. Notre conviction : un bon recrutement ne devrait jamais dépendre de la taille de votre budget.

Franck Marcq, fondateur de Cadir
Franck Marcq
Fondateur et garant qualité
Rien ne part de Cadir sans être passé entre ses mains : c'est lui qui relit et valide les briefs, les approches et les CV Cadir sans coordonnées. Quand vous travaillez avec Cadir, vous savez qui s'engage.
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Ce qui nous guide

Nos valeurs

Discrétion

La confidentialité n'est pas une option. Aucune coordonnée n'est échangée sans double accord explicite, côté entreprise comme côté talent.

Exigence

L'IA accélère, mais c'est un humain qui valide. On ne présente que des profils que nous défendrions nous-mêmes.

Accessibilité

Un prix unique, clair, sans honoraires au pourcentage. La chasse de têtes ne doit plus être un luxe.

Vitesse

Ce qui prenait des semaines prend des jours, parce que la recherche est automatisée et la sélection ciblée.

Transparence

Pas de frais cachés, pas de jargon, pas de promesse qu'on ne tient pas. Vous savez toujours ce que vous payez et pourquoi.

La technologie ne remplace pas le jugement.

Nous utilisons l'IA pour ce qu'elle fait le mieux : explorer le marché à grande échelle, vite. Mais aucun profil ne vous est présenté sans qu'un humain l'ait lu, compris et qualifié. C'est cette combinaison — la portée de la machine, le discernement de l'humain — qui fait notre différence.

Comment ça marche, étape par étape →

Un projet de recrutement ? Un profil à faire valoir ?