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Recrutement Logistique & Supply chain

Approvisionnement, planification, gestion de stocks, transport, pilotage d'entrepôt : la demande explose et les profils qualifiés se raréfient. Cadir identifie et approche les bons, vite et en toute discrétion.

01 — couverture

Toute la chaîne, un seul interlocuteur

De l'approvisionnement et la planification à la gestion d'entrepôt, au transport et au pilotage supply chain. Opérationnel comme encadrement.

02 — vitesse

Plus vite, sur un marché qui s'assèche

La logistique est devenue l'un des secteurs où les profils compétents manquent le plus. Notre IA cartographie le marché en continu ; l'humain qualifie. Vous ne perdez pas vos candidats faute de réactivité.

03 — discrétion

Une approche discrète

Vos cibles sont en poste. On les approche sans exposer votre recherche, sans aucune coordonnée échangée avant double accord explicite.

Les profils que nous chassons

De l'opérationnel à l'encadrement supply chain

Approvisionneur Planificateur / prévisionniste (S&OP) Gestionnaire de stocks Responsable d'entrepôt / de plateforme logistique Chef d'équipe logistique Affréteur Responsable transport Responsable / Directeur supply chain Coordinateur ADV-logistique
La méthode Cadir appliquée à ce métier

Comment on recrute vos profils supply chain

Les bons profils logistiques se débauchent ; ils ne cherchent pas activement. Notre IA identifie ceux qui correspondent à votre contexte (taille de flux, ERP/WMS maîtrisés, secteur, périmètre managérial), un humain les qualifie, et vous ne recevez que des candidatures déjà filtrées et réellement disponibles.

Notre méthode en détail →

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Questions fréquentes

Recruter un profil supply chain avec Cadir

Comment qualifiez-vous les profils logistiques ?

L'IA identifie les profils qui correspondent à votre contexte (taille de flux, ERP/WMS maîtrisés, secteur, périmètre managérial) ; un humain qualifie ensuite leur niveau réel et leur disponibilité avant présentation. Vous ne voyez que des candidats pertinents et réellement joignables.

Approchez-vous les profils déjà en poste ?

Oui, en priorité. Les bons profils supply chain se débauchent : ils ne cherchent pas activement. Nous les approchons directement et sans exposer votre recherche, aucune coordonnée n'étant échangée avant double accord explicite.

Délai pour une première short-list logistique ?

Sur un marché aussi tendu, la réactivité est décisive : une première short-list qualifiée arrive généralement en quelques jours. Vous ne perdez pas vos candidats faute de réponse.

Couvrez-vous l'opérationnel entrepôt comme l'encadrement ?

Oui, toute la chaîne : de l'approvisionnement et la planification au pilotage entrepôt, transport et supply chain, de l'opérationnel qualifié à la direction. Nous restons sur les profils qualifiés et en tension, pas la manutention en volume.

Un profil logistique à recruter ?

Brief et recherche gratuits. Vous ne payez que 149 € HT à la mise en relation acceptée. Pas de résultat, pas de facture. Détail des tarifs →