Cadir met en relation des entreprises qui recrutent en direct et des talents ouverts au changement — tous métiers, tous niveaux, du terrain au dirigeant. Ce qui fait la différence, c'est la façon dont chaque rencontre se construit : l'IA cherche vite, un humain valide tout, et personne ne s'expose sans avoir dit oui.
Voici exactement ce qui se passe, de votre brief à la rencontre.
Un formulaire assisté, sans jargon : le poste, la zone, la rémunération, ce qui compte vraiment pour vous. Pas de cahier des charges de 40 pages. Le dépôt du brief est gratuit et sans engagement — vous ne payez que si une rencontre a lieu.
Un humain relit chaque brief avant lancement : si quelque chose est flou ou irréaliste, on vous le dit avant de chercher, pas après.
Les profils qui vous manquent ne lisent pas les offres d'emploi : ils sont en poste. Notre IA explore le marché pour identifier les personnes à la recherche de nouvelles opportunités dont le parcours correspond réellement à votre besoin — y compris sur les métiers que personne ne chasse d'habitude : techniciens, ouvriers qualifiés, fonctions terrain.
L'IA propose. Elle ne décide jamais seule de qui sera approché.
Chaque profil identifié est relu et évalué : un score d'adéquation, des points forts, des points de vigilance. Pas de boîte noire : vous verrez sur quoi l'évaluation se fonde.
Exemple d'évaluation telle que vous la recevrez :
Le talent reçoit un message personnel — pas un envoi de masse. Votre identité n'y figure pas : à ce stade, l'entreprise reste anonyme. Le message dit d'où viennent ses données, ce que nous lui proposons, et comment refuser en un clic. Tout refus est respecté immédiatement et définitivement.
Le message type que reçoit un talent :
C'est le cœur de la méthode, et c'est verrouillé dans le logiciel — pas une promesse marketing.
à la découverte de l'opportunité. Sinon, rien ne se passe.
son parcours complet, ses employeurs, ses compétences — mais ni son nom, ni sa photo, ni aucun moyen de le contacter. Vous évaluez des faits, pas un nom.
seulement maintenant, et seulement parce que les deux parties l'ont voulu.
Pas de double accord ? Pas d'échange, et rien à payer.
Vous échangez directement avec le candidat : appel, entretien, à votre façon. Cadir facture 149 € HT par mise en relation acceptée par les deux parties. Pas d'abonnement, pas de commission sur le salaire, aucun frais si la mise en relation n'a pas lieu.
Dépôt du brief · sans engagement
Par mise en relation acceptée par les deux parties
Et si vous recrutez ? Rien de plus. Le recrutement, c'est votre rencontre — pas notre facture.
Cadir