Techniciens de maintenance, régleurs, soudeurs, conducteurs de ligne, chefs d'atelier… Les profils techniques qualifiés sont les plus rares du marché. Cadir va les chercher là où ils sont — discrètement.
De la maintenance (préventive, curative, électrotechnique, automatismes) aux méthodes, à la qualité, à l'usinage, à la chaudronnerie/soudure et à l'encadrement d'atelier. Vous n'avez plus à multiplier les cabinets spécialisés.
Sur des métiers où jusqu'à 8 candidats sur 10 manquent à l'appel, l'attente coûte cher (lignes à l'arrêt, maintenance en retard). Notre IA balaie le marché en continu ; l'humain qualifie. Vous gagnez des semaines.
Ces profils sont en poste et courtisés. On les approche sans exposer votre recherche, et aucune coordonnée n'est échangée sans double accord explicite, des deux côtés.
La pénurie sur ces métiers n'est pas un problème d'annonce — les bons techniciens ne répondent pas aux offres, ils sont déjà en poste. C'est exactement pour ça que la chasse a du sens ici. Notre IA identifie et cartographie les profils qui correspondent à votre cahier des charges (compétences, certifications, environnement industriel, mobilité), puis un humain vérifie, qualifie et n'engage l'approche que sur ce qui tient vraiment. Vous ne recevez que des candidatures pertinentes, déjà filtrées.
Déposer votre besoin et lancer la recherche est gratuit. Vous ne payez que 149 € HT à la mise en relation acceptée. Pas de résultat, pas de facture. Détail des tarifs →