Les meilleurs talents sont en poste. Les meilleurs jobs sont cachés.
Les profils que vous cherchez ne sont pas sur les job boards. Ils sont en poste, performants, et invisibles. Cadir les identifie, les approche pour vous, et ne vous présente que ceux qui ont dit oui pour une mise en relation.
En 3 minutes. Sans jargon. On s'occupe du reste.
Identification ciblée, message personnalisé, conformité RGPD incluse et verrouillée.
Uniquement ceux qui ont donné leur accord. Votre identité reste confidentielle jusqu'à l'accord mutuel d'une mise en relation.
Vous êtes en poste et vous vous demandez si l'herbe est plus verte ailleurs ? Vous n'avez rien à faire. Si votre profil correspond à un besoin, nous vous contacterons directement — en toute discrétion.
Votre identité n'est pas transmise au client tant que vous n'avez pas accepté la mise en relation.
Vous répondez si ça vous intéresse. Pas de pression, pas de relance agressive.
Vous pouvez demander la suppression de vos données à tout moment.
Les meilleurs candidats ne cherchent pas. C'est pour ça que Cadir va les chercher.
L'IA de Cadir cherche les bons profils partout où les annonces ne vont pas. Mais elle ne décide jamais seule : chaque brief, chaque approche et chaque CV est relu et validé par un humain avant de partir. Vous recevez une short-list évaluée — score d'adéquation, points forts, points de vigilance — pas une pile de CV.
Selon que le marché vienne à vous, que vous décriviez le poste, ou que vous sachiez déjà qui viser — Cadir s'adapte. Le talent reste anonyme jusqu'à votre accord mutuel.
Posez une veille gratuite sur le profil qui vous intéresse. On vous prévient — discrètement — dès qu'un talent correspondant ouvre la porte. Vous ne voyez pas de candidats : vous savez qu'un profil existe.
Posez une veille gratuiteDécrivez le poste : Cadir cherche, présélectionne, et un humain valide chaque profil avant de vous le présenter. Pas de liste brute, pas d'automatique aveugle.
Lancez une rechercheUn profil précis en tête, chez un concurrent ou dans votre réseau ? Donnez le nom. Cadir l'approche avec tact, sans jamais dévoiler le vôtre. La personne reste libre — et ne saura jamais qui était derrière.
Lancez une approche cibléeRéglé par l'entreprise · Le talent ne participe pas
Chaque approche inclut les droits d'accès, d'opposition et de suppression.
Aucune coordonnée transmise à l'entreprise sans accord explicite du candidat.
Cabinets d'intérim et de placement non acceptés.
Que vous recrutiez ou que vous cherchiez votre prochaine opportunité - Cadir est là pour vous.
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