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Recruter un profil marketing / communication

Acquisition, contenu, marque, digital : les profils marketing performants sont très présents en ligne mais difficiles à capter au bon moment. Cadir combine IA et expertise humaine pour vous présenter les bons profils, vite. RGPD respecté.

01 — couverture

Tous profils

Du terrain au dirigeant, dans tous les secteurs.

02 — vitesse

Short-list en jours

L'IA qualifie le vivier en continu — vous décidez vite.

03 — conformité

RGPD garanti

Coordonnées échangées après double accord explicite.

Les profils que nous chassons

De l'opérationnel à la direction

Chargé de communication Content Manager Traffic / Acquisition Manager CRM Manager Chef de produit marketing Responsable marketing Brand Manager Directeur marketing / communication
Pourquoi ces profils sont difficiles à recruter

Moins un enjeu de volume qu'un enjeu de ciblage

Fonction très digitale et concurrentielle ; les bons profils sont courtisés et changent vite de poste. Le défi est moins le volume que le ciblage et le timing — arriver au bon moment.

La méthode Cadir appliquée à ce métier

Trois garanties, un seul interlocuteur

/ 01

Tous profils

De l'opérationnel au directeur.

/ 02

Vitesse

Sourcing IA ciblé sur un vivier très présent en ligne.

/ 03

RGPD

Double accord avant tout échange.

Dans tous les secteurs

Nous chassons des profils marketing partout

// RÉASSURANCE

Vivier parmi les plus présents sur LinkedIn. Nous ciblons finement et approchons aussi les profils passifs, ceux qui ne sont pas en recherche active.

Un profil marketing à recruter ?

Déposez votre besoin — vous ne payez qu'au résultat. Vous êtes un profil marketing ou com' ? Le vivier est gratuit et confidentiel.

Questions fréquentes

Recruter un profil marketing avec Cadir

Recrutez-vous profils digital et marque ?

Oui, tout le spectre : acquisition, contenu, CRM, marque et communication.

De l'opérationnel à la direction ?

Oui, du chargé de mission au directeur marketing / communication.

Délai pour une short-list ?

Le sourcing IA ciblé permet une première short-list en quelques jours.

Approchez-vous les profils en poste ?

Oui, directement et confidentiellement ; coordonnées après double accord.